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安徽:芜湖市鸠江区“四方发力”延伸“扫黄打非” 基层治理“半径”
2020-10-10   浏览次数: 次    [ ]


芜湖市鸠江区紧密结合区域实际和重点行业特色,坚持组织、协会、典型、教育“四方发力”,延伸基层、行业、园区、群众“扫黄打非”治理半径,促进工作重心下沉,推动“扫黄打非”工作与基层治理深度融合,有效提升“扫黄打非”基层治理成效。

一是坚持组织发力,夯实基础建设,推进“扫黄打非”向基层延伸。鸠江区坚持“扫黄打非”与基层治理深度融合,全面铺开辖区9个镇街107个村居 “扫黄打非”基层站点规范化标准化建设,借助社区和基层站点资源优势,组建单元长、监督员和热心群众志愿者队伍,建立定期巡查和问题发现处理制度,协助“扫黄打非”工作站开展定期巡查和动态监督。充分依托新时代文明实践平台,丰富“扫黄打非”工作载体,将“扫黄打非”纳入村规民约修订内容,定期开展“星级文明户”和家风家规家训评选活动,创新建立“积分超市”志愿者奖励制度,充分调动群众参与“扫黄打非”志愿服务活动积极性和主动性,切实打通“扫黄打非”群防群治“最后一公里”。

二是坚持协会发力,引导业内自治,推进“扫黄打非”向行业延伸。加强统筹谋划,通过成立行业协会,制定行业延伸方案,按计划、分步骤有序将辖区内保安、物流、图书批发零售、网络媒体等重点行业纳入“扫黄打非”行业自治管理领域。区“扫黄打非”办公室率先探索开展保安行业自治,与辖区内小区、医院、景点10家保安公司联合,成立区域保安行业协会,将“扫黄打非”工作纳入行业协会工作规范,加强行业内部管理和相互监督,把“扫黄打非”工作融入到安保、巡逻、守卫等常规业务中,有效提升基层“扫黄打非”线索发现能力,充分发挥行业协会参与“扫黄打非”基层治理积极作用。

三是坚持典型发力,打造示范标杆,推进“扫黄打非”向园区延伸。深入推进“扫黄打非”工作进园区、入企业,重点打造芜湖国家广告产业园“扫黄打非”进基层示范点,不断强化园区“扫黄打非”工作领导能力。依托“非公党建大讲堂”“心新相印大讲堂”“读书课堂”等活动平台开展各类“扫黄打非”宣教活动,让“接地气、聚人气、扬正气”契合园区文化实际的活动推动“扫黄打非”深植人心。坚持“打造一个点、带动一个面”,以示范点建设带动园区“扫黄打非”工作开展,重点培养树立三七互娱、哔哩哔哩信息科技、叠纸网络等影响力大的企业为“扫黄打非”标兵模范。创新运用各类公众号、小程序、APP等园区优势网络资源广泛宣传“扫黄打非”工作,形成园区“企业充分认同、员工热情参与”浓厚“扫黄打非”工作氛围。

四是坚持教育发力,厚植正面文化,推进“扫黄打非”向群众延伸。 “扫黄打非”工作与各类群众性主题文化活动中有机融合,结合“送戏下乡”“全面建成小康社会”主题晚会、广场文化活动等各类公共文化服务活动,以群众喜闻乐见的形式,生动开展“扫黄打非”正面文化宣传。创新制作“扫黄打非”知识宣传扑克牌,以寓教于乐的形式,教育引导群众增强抵制“黄”“非”有害文化的自觉性。组织开展“绿书签”和“护苗2020”专项行动,建立健全“扫黄打非”进校园工作机制,通过专题教育讲座、“绿色上网 健康你我他”网络课堂教育活动、手抄报比赛等系列活动,营造健康积极校园文化环境。充分依托本市国家级青少年社会实践基地平台,将“扫黄打非”宣传融于基地培训内容,联合建设“扫黄打非”专题展示厅,重点面向学生介绍辨别盗版书籍的基本常识及非法出版物的危害,全年累计培训学生约2.5万人次,收到良好的宣传教育效果。