陕西省榆林市“扫黄打非”办公室积极践行习总书记对宣传思想战线提出的“四力”要求，按照政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的要求，大力加强业务培训，锤炼本领能力，带领全市“扫黄打非”队伍在工作实践中增强“四力”，有力推动了全市“扫黄打非”工作深入开展。

一是扎实开展市场监管和进基层工作，锤炼“脚力”。榆林市“扫黄打非”办公室建立了文化执法联动检查工作机制，坚持集中清查和日常巡查并重，与文化执法队伍并肩开展市场执法，市“扫黄打非”办公室全体同志走遍了榆林市每一处重点文化市场，对每一处重点点位情况烂熟于心。在“扫黄打非”基层站点建设工作中，各县(市、区)“扫黄打非”办公室深入基层乡镇（街道）、村（社区）了解基层站点实情、聆听基层声音，全面摸清所辖区域内“扫黄打非”基层站点人员情况、制度建设情况、文化市场情况和信息宣传情况等，从而不断增强发现问题、分析问题、解决问题的能力，做到了“脚下沾泥土”。

二是强化工作实践与协作交流，锤炼“眼力”。锤炼“扫黄打非”工作队伍眼力，就是要在“扫黄打非”工作实践中积累丰富经验、练就火眼金睛。榆林市“扫黄打非”办公室每年组织案件查办业务交流和执法业务交流活动，组织各级“扫黄打非”队伍在加强日常监管、严格案件查办等工作中不断积累工作经验，练就“不畏浮云遮望眼”的“眼力”。注重纵向交流，积极参加全国、全省的各项培训学习和各项会议，与上级“扫黄打非”办公室积极联系沟通、对接交流，及时掌握上级最新工作动态和部署要求。注重了解下情，与各市、县（市、区）两级文化执法队伍建立工作联动机制，保持密切联系，及时了解基层工作新形势新情况新问题。注重横向交流，主动与网信、公安、文旅等成员单位建立工作协调机制，定期就相关重大工作召开座谈，讨论、分析相关工作，研究新情况、解决新问题，探讨新做法，形成“扫黄打非”强大工作合力。

三是组织“扫黄打非”学习培训，锤炼“脑力”。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻全国、全省“扫黄打非”工作会议精神，积极参加中、省各项培训，不断提升理论素养和工作能力。2019年8月份，榆林市“扫黄打非”办公室学员参加全国“扫黄打非”业务知识竞赛，取得了第一名的好成绩。积极向兄弟单位学习，每年组织“扫黄打非”综合业务培训，在2019年业务培训中，专门邀请浙江省杭州市文化市场执法支队专家进行“扫黄打非”执法授课，邀请全国“扫黄打非”进基层示范点黄龙县石堡镇、蒲城县兴镇介绍交流“扫黄打非”基层站点建设工作经验，通过不断学习新知识、吸纳新思想、开拓新思路，开阔了各级“扫黄打非”队伍眼界视野、提升了实际工作能力。

四是持续做好“扫黄打非”宣传工作，锤炼“笔力”。“扫黄打非”队伍作为宣传思想战线上一支“打”的队伍，不仅要会“打”，同时也要会“写”。锤炼“笔力”就是要会宣传、会发声。注重搞好宣传，并且充分运用新媒体宣传报道，开设了榆林市“扫黄打非”微信公众号，大力宣传“扫黄打非”工作的成绩，及时发布“扫黄打非”工作动态信息，有效扩大了“扫黄打非”工作的覆盖面和影响力。注重总结交流，举办了榆林“扫黄打非”简报，每年编印30余期；积极向上级有关刊物投稿，每年都有多篇论文被上级采用。积极开展“绿书签”系列宣传活动、主题版权宣传活动等，组织对典型案件等进行宣传报道，通过强大的宣传声势，营造全民知晓、全社会参与的“扫黄打非”新格局。