2017年以来，西安市莲湖区在全面抓好“扫黄打非”工作落实的同时，突出工作重点，持续推进“扫黄打非”进基层工作，在前期100%覆盖率的基础上，以“六有六无”为标准，突出质量和实效，大力推进区内9个街道、131个社区“扫黄打非”基层建设。通过努力，区、街道、社区三级管理机制更加完善，工作开展顺畅高效，“扫黄打非”进基层工作整体再上新台阶。

一是统一标准，夯实基础建设。首先，由区“扫黄打非”办对街道和社区工作场所的标识标牌、职责制度牌等，从格式、内容和要求上进行了统一，要求各街道和社区统一制作悬挂标识牌和职责制度牌；其次，指导街道对辖区所有社区“扫黄打非”工作站建设情况进行重新摸底，重新指定和报备工作站信息员和义务监督员，增设“扫黄打非”举报投诉电话，确保举报渠道更加多样、有效；第三，建立了全区“扫黄打非”工作交流群，成员囊括街道、社区及各个区级“扫黄打非”成员单位，既方便了各单位每篇信息的报送，也方便了纵向和横向之间的信息传达和沟通交流；最后，依据《西安市莲湖区“扫黄打非”目标责任考核办法》，建立考核工作台账，进一步完善社区“扫黄打非”人员台账和市场监管台账，并成功与街道、区“扫黄打非”办公室进行了对接。

二是多措并举，强化宣传教育。各街道和社区按照区“扫黄打非”办要求重新认定和明确的信息员和义务监督员，都是熟悉本社区民情社情、热心公益事业的人员，能够胜任协助社区和街道开展宣传教育和摸排巡查，及时掌握和报送辖区“扫黄打非”工作动态。各社区通过LED电子屏、黑板报、展示板等宣传专栏，广泛宣传“扫黄打非”政策法规和广泛相关知识。采取组织由社区民众参加的座谈会、讲座等活动，加强宣传教育，征求民众意见建议，及时调整和改进工作方法，增强宣传教育效果。同时，主动深入街头小巷和居民小区，张贴海报，分发宣传资料，在提高广大人民群众对“扫黄打非”工作重要性和必要性的普及率和知晓率的同时，大力弘扬正能量，号召民众积极践行社会主义核心价值观。

三是上下合力，狠抓日常监管。莲湖区“扫黄打非”办会定期召开由街道“扫黄打非”工作人员参加的区“扫黄打非”工作形势分析会，研究部署阶段工作重点。指导各街道结合工作实际，适时组织所辖社区进行有重点的业务培训；通过微信群及时公布具有创新和亮点的做法，供大家学习和交流，切实加强信息员和义务监督员队伍能力建设。督导街道和社区按照“六无”标准，每周对辖区进行巡查和摸排一次，重大活动和重要时期加大频次，重点对辖区内居民住宅小区、城中村居民院落、居民小区地下停车场、废置工厂等可疑或具有作案条件的重点部位进行巡查摸底，发现问题立即上报，由区“扫黄打非”办公室组织相应执法部门到场查处。目前，莲湖区“六无”巡查监管工作已实现常态化。