息烽县在“扫黄打非”进基层推进工作中，坚持以党的领导为核心，以基层建设为重心，着力构建“扫黄打非”县、乡、村三级管控体系，2017年查办的四起贩卖黄色淫秽光碟行政处罚案件中，全部来自“扫黄打非”基层组织。息烽县于2016年7月启动全县“扫黄打非”进基层工作，当年完成了11个乡镇社区“扫黄打非”工作站和25个村居“扫黄打非”联络站示范点建设工作，由于县、乡、村三级换届等原因，推进工作一度受阻，后经采取一系列措施，最终于2017年7月底前完成所有村居“扫黄打非”联络站建设工作并正式投入运行，所有数据全部录入全国“扫黄打非”信息管理系统，共录入基层点数据183个。

一是强化组织领导，为推进“扫黄打非”进基层提供强有力组织保障。建立完善了县、乡两级“扫黄打非”工作领导小组机构建设，让县、乡两级“扫黄打非”工作有领导管、有专人抓，明确“扫黄打非”进基层工作由县、乡两级“扫黄打非”领导机构分级负责，为推进“扫黄打非”进基层提供了强有力的组织保障。县委常委、宣传部长、县“扫黄打非”工作领导小组组长李福燕和县政府副县长、县“扫黄打非”工作领导小组副组长邓召云同志非常重视“扫黄打非”进基层工作，多次对该项工作作出重要批示和指示，乡镇党委也非常重视此项工作，认为“扫黄打非”工作是维护党的意识形态领域安全的一项重要工作，大力支持该项工作的深入推进。

二是强化宣传教育，为推进“扫黄打非”进基层提供强有力的思想指导。乡镇工作繁杂、任务繁多，特别是村（居）更为突出，“上面千根线，下面一根针”是基层最为现实的工作写照，村（居）挂的牌子很多、制度也很多、要抓的工作也很多，如何让“扫黄打非”进基层这块牌子在基层挂好、挂稳，真正让“扫黄打非”基础更加夯实、网底更加牢实，实现省、市、县、乡、村“扫黄打非”五级联动，让违法犯罪活动无机可乘，必须要有强有力的宣传教育。为此，县、乡两级，乡、村两级，采取召开会议、群发通知、点上宣传等方式，大力开展“扫黄打非”进基层的宣传和发动。如鹿窝镇由党委召开了全镇干部职工、村支两委、驻村干部90余人参加的“扫黄打非”进基层工作安排会,下发了《鹿窝镇深入推进“扫黄打非”进基层工作实施方案》，对上级文件、会议精神进行传达学习，对“扫黄打非”进基层工作提出了明确的九项工作任务。

三是强化制度建设，为推进“扫黄打非”进基层提供强有力的制度保障。工作要靠积极的责任心，更要靠严密的制度建设。息烽县委将深入推进基层“扫黄打非”工作作为党管意识形态工作的重要抓手和重要内容在全县“扫黄打非”专题会上进行了安排部署，制定具体推进实施方案和推进计划，落实工作经费，建立健全各项工作制度。县“扫黄打非”办公室制定了《“扫黄打非”工作责任制》、《“扫黄打非”情况通报制度》、《出版物市场红牌警示制度》、《“扫黄打非”工作联动制度》、《“扫黄打非”联合办案制度》、《“扫黄打非”日常巡查制度》、《“扫黄打非”举报办案奖励办法》等制度。乡镇（社区）建立了《“扫黄打非”工作责任制》、《“扫黄打非”情况通报制度》、《“扫黄打非”工作联动制度》、《“扫黄打非”日常巡查制度》，村（居）建立了《“扫黄打非”工作责任制》、《“扫黄打非”情况通报制度》、《“扫黄打非”日常巡查制度》等制度，进一步用制度规范指导“扫黄打非”进基层各项工作的开展。

四是强化高效运行，为推进“扫黄打非”进基层提供强有力的操作指南。“扫黄打非”进基层挂牌和制度上墙并不难，难的是如何发挥基层“扫黄打非”联络站的作用，我县结合县情、乡情、村情，县“扫黄打非”办公室经过实地调研和听取部分基层点的意见后，提出了“夯实基础、筑牢网底、便于操作、奖惩分明”的工作思路，由县“扫黄打非”办公室统一为村（居）“扫黄打非”联络站制定了《息烽县某某镇某某村“扫黄打非”联络站工作制度》，明确了组织机构，明确联络站长由村支书担任，信息员由村警务助理担任，明确了工作职责，明确了检查的范围、检查的形式和处理方式，明确了奖励的具体金额（列为行政案件的最低奖200元，列为刑事案件的最低奖500元），明确了责任追究的情形，让更多的制度和要求化繁为简，让基层更具有可操作性，真正让基层“扫黄打非”组织发挥作用。