为扎实推进“扫黄打非”进基层工作，进一步提升基层“扫黄打非”工作水平和履职能力，增强工作后劲，自全省“扫黄打非”进基层工作会议召开以来，哈尔滨市“扫黄打非”办公室认真贯彻落实会议精神，“主动担当、积极作为、多措并举、全力推进”，“扫黄打非”进基层工作取得了阶段性成果。

一是压实责任，明确时限。为了贯彻落实全省“扫黄打非”进基层工作会议精神，6月23日，哈尔滨市“扫黄打非”办公室组织召开了全市“扫黄打非”进基层工作会议，对进一步推进“扫黄打非”进基层工作进行再动员、再部署、再落实。9区9县（市）“扫黄打非”办公室主任及具体负责“扫黄打非”进基层的工作人员参加了会议。与会人员就“扫黄打非”进基层的重大意义，兄弟城市“扫黄打非”进基层工作的好经验、好做法，强化文化市场管理，维护和巩固良好文化市场环境，保护基层群众文化权益等问题进行了充分交流和有益探讨，进一步明确了“扫黄打非”进基层工作任务、目标和方法。会议规定了路线图，明确了完成时限以及各级网格化管理的组织构成，层层压实了各部门的工作责任，进一步完善了基层“扫黄打非”工作的体制机制建设。

二是加强督导，狠抓落实。会后，哈尔滨市“扫黄打非”办公室会同有关部门组成三个督导检查组，对部分区、县（市）“扫黄打非”进基层工作推进情况开展了专项督导检查。边检查，边规范，边指导，边培训，以选促建，整体推进，收到了预期效果。截止目前，全市已建乡镇工作联络站103个，挂牌率达61%;已建街道办事处工作联络站94个，挂牌率达57%;已建社区工作站410个，挂牌率达49%;已建村级工作站552个，挂牌率达30%。

三是组织培训，筑牢基础。按照省“扫黄打非”办公室关于加强“扫黄打非”信息化系统建设工作的部署及要求，确定了9区9县（市）“扫黄打非”网络信息员，通过信息系统及时完成月报、季报和各项通知任务，形成了网络信息化管理新格局。5月份，组织全市9区9县（市）“扫黄打非”网络信息员参加了省“扫黄打非”办公室组织的信息化应用专题培训班，进一步提高了信息员工作水平，加快推进各区、县（市）乡镇（街道）、村（社区）组织机构的建立和录入，为“扫黄打非”进基层工作奠定了基础。

四是广泛宣传，营造氛围。哈尔滨市充分发挥基层单位贴近群众这一优势，印制了《“扫黄打非”基础知识工作手册》及“扫黄打非”宣传海报和书签，免费发放。结合“扫黄打非”五个专项行动，在城市的主要街区、景点及街道（社区）设立宣传栏或宣传板，加大宣传力度，努力营造良好的文化舆论氛围。