按照《2017年湖南省“扫黄打非”行动方案》要求，省邮政管理局依照成员单位“扫黄打非”重点任务分工，认真开展“扫黄打非”相关工作，为迎接党的十九大胜利召开营造良好社会文化氛围。

一、领导重视，确立寄递安全属地管理机制

全省各级各部门高度重视寄递安全管理工作。省委常委会将寄递物流作为重点议题，省政府办公厅出台了《关于加强寄递物流安全管理的实施意见》，健全完善党委政府管理寄递安全的制度机制，明确了省市县乡政府及有关部门责任，提出以县市区为基础单元，出埠邮件、快件实行“就地安检”的湖南方案。邵阳市邮政局春节前专门印发《关于做好春节期间邵阳市邮政普遍服务相关工作的通知》，要求严把收寄关，同时开展寄递渠道专项整治，累计检查25处邮政和快递渠道网点，确保将非法出版物堵截在寄递渠道外。

二、抓机制建设，落实工作责任

一是把全省各级邮政管理部门主动融入地方管理，全部成为当地“扫黄打非”工作小组成员单位，改变“单打独斗”局面，拓宽邮政业“扫黄打非”工作监管领域。二是实施“扫黄打非”责任制，落实邮政管理部门的监管责任、寄递企业的社会责任、一线人员的从业责任。省邮政管理局将“扫黄打非”工作列入《安全责任书》，纳入对市州邮政管理局绩效考评。三是建立一线从业人员档案制度，通过提高从业门坎，增强了一线人员“扫黄打非”责任意识。长沙邮政局严格寄递验视制度，公示“扫黄打非”警示语，与收寄人员签订“扫黄打非”责任状。

三、完善监管制度与方案，扎实开展行业监管

省邮政管理局党组高度重视行业“扫黄打非”工作，将其作为全年邮政管理工作重点进行部署。结合湖南邮政行业实际，制定了《2017年湖南省邮政业“扫黄打非”专项行动方案》，部署各市州局开展“护苗”“净网”“秋风”等专项检查。针对企业存在意识薄弱的现象，专门下发了《关于进一步加强邮政业“扫黄打非”工作的通知》文件，要求企业整改提高，巩固加强，有力推动各市州邮政管理部门开展“扫黄打非”工作的积极性。将“扫黄打非”工作内容纳入全年培训计划，积极参加国家邮政管理局和省“扫黄打非”办公室举办的培训。加强“扫黄打非”信息化管理系统的运用，及时报送监管信息，按照专项行动要求，加强工作汇报，不断突出行业“扫黄打非”的基础性作用。