自2016年开展“扫黄打非”进基层工作以来，唐徕社区根据平罗县“扫黄打非”工作领导小组办公室统一部署，把“扫黄打非”进基层工作摆在重要位置，因地制宜，整合资源，借用平台，不断创新,以实效为目标，借助志愿者服务平台不断扩大基层“扫黄打非”信息收集面；借助现代电子通信工具提高基层“扫黄打非”信息传递效率；用居民喜闻乐见的宣传方式，充分调动社区居民群众参与到“扫黄打非”工作中来，使“扫黄打非”工作牢牢扎根于社区基层，有效提升社区居民群众对“扫黄打非”工作的知效率、参与度、满意度。

一是社区“扫黄打非”工作实现“六有”。唐徕社区以“六有”推进“扫黄打非”工作：一有安排部署，社区及时召开“两委”班子成员会议,专门对“扫黄打非”工作进行安排部署。二有宣传,结合社区网格化管理,发动网格志愿者服务队伍利用重大节庆活动,对“扫黄打非”工作进行广泛宣传。三有培训，先培训社区工作人员，再培训社区党员，最后利用社区教育培训基层培训社区志愿服务队成员及居民群众。四有机构，社区成立“扫黄打非”工作领导小组，设立工作站并明确专（兼）职工作人员和信息员。五有办公地点，制定制度、职责，制做“扫黄打非”办公室标牌，收集整理“扫黄打非”会议记录、开展活动的各项资料。六有督查，市、县、镇及相关部门领导，通过培训、指导、检查等形式，督促“扫黄打非”进基层工作落实到位。

二是实现“扫黄打非”网格化管理。为进一步拓宽“扫黄打非”工作局面，唐徕社区着力组织实施“扫黄打非”网格化管理模式，利用社区网格员、义务监督员、义务巡逻员等服务队伍积极发挥作用，协助社区做好辖区巡查工作，做到“扫黄打非”工作有人抓、有人管、有成效、逐步实现“扫黄打非”工作网格全覆盖，有效提升了辖区日常监管工作效能，开创基层社区“扫黄打非”网格化管理工作新局面。

三是注重宣传引导，营造深厚氛围。为了进一步净化社会文化环境，树立健康向上的社会风尚，不断提高居民群众对“扫黄打非”的认知和对社会的危害性，号召大家共同抵制各种“黄”“非”社会现象，构建一个健康和谐的社区，唐徕社区注重宣传发动，通过宣传档、电子显示屏、悬挂横幅、社区QQ及微信群、社区说事报等方式，向群众介绍宣传“扫黄打非”政策法规，倡议居民积极参与“扫黄打非”斗争，全力净化社会环境。