为全面总结2014年度“扫黄打非”工作，科学、公正评价各县、市、区全年“扫黄打非”工作成效，促进全市“扫黄打非”工作水平的提升，襄阳市采取三条具体措施，扎实组织开展2014年度“扫黄打非”工作考评。

一是制定方案，周密部署。襄阳市“扫黄打非”工作小组按照省“扫黄打非”工作小组的安排和部署，及时制定印发了《2014年襄阳市“扫黄打非”工作考评办法》，并制定了具体详细的考评实施方案和考评细则。主要围绕市场面貌、工作力度、专项行动和基础工作等四个方面工作开展落实情况进行逐项考评，确保考评内容全面、真实、客观反映工作成效。

二是科学实施，确保公正。襄阳市“扫黄打非”办公室组成三个考评组，分别对所辖7个县、市、区和5个中心城区的2014年度“扫黄打非”工作情况进行了全面检查考评。考评过程中，考核组召开座谈会，听取当地开展“扫黄打非”工作情况汇报，认真查阅日常工作台帐、行动方案、查办案卷等各项工作资料，实地抽查市场整治情况，并结合平时季度考评成绩，最后进行综合打分，评定成绩。

三是强化应用，以评促效。襄阳市注重对“扫黄打非”考评成绩的应用，经襄阳市委、市政府同意，将“扫黄打非”年度考评纳入《襄阳市2014年度县市区综治工作（平安建设）考评实施细则》，折算为综治考评的单项分值，进一步提高了各县、市、区党委、政府对“扫黄打非”工作的重视和支持。考评结束后，及时召开2014年度“扫黄打非”考评情况通报会，向各县、市、区通报考评成绩以及存在的问题和不足，提出建议和希望，达到以考评促进工作推动的目的。