“扫黄打非”工作点多面宽，尤其在基层建设、案件查办工作中存在难点。为有效解决这些问题，陕西省在工作实践中通过建立“扫黄打非”工作考核、案件查办督办、奖励和交叉检查机制，有效破解工作难题，有力地推动了“扫黄打非”工深入开展作，主要做法有：

一、将“扫黄打非”工作纳入省委、省政府对各市区党委政府目标责任考核体系，推动解决基层“扫黄打非”工作条件，在和谐陕西类别文化教育栏设“净化文化市场和网络文化环境抽查合格率达到90%以上”考核各地“扫黄打非”工作。

二、建立案件查办督办机制，推动刑事打击，形成高压态势。一是案发地党委常委、宣传部长任组长，政法委书记任副组长，以公安为主，检察、法院等部门组成的专案组的专案查办机制；二是省、市两级“扫黄打非”、宣传、公检法等部门组成的案件查办协调督办机制。

三、建立奖励机制，调动各地各部门积极性，形成合力有效开展工作。一是建立销毁盗版及非法出版物奖励制度，推动查缴、净化市场；二是建立案件查办奖励制度，推动案件依法查办到位；三是建立年度工作先进奖励制度，充分肯定基层部门工作成绩，全盘推动工作任务落实。

四、建立检查机制，通过检查，有效提高文化市场净化率。在全省范围组织开展“专项行动”交叉检查活动。各地采取相互检查、暗访检查等形式认真开展互检工作，省“扫黄打非”办公室对相互检查情况进行抽查，并对各检查组检查情况予以通报。