贺州市创新“扫黄打非”基层工作思路，通过拓宽工作覆盖面，将“扫黄打非”工作重心下移，立足基层，并采取建章立制，加强领导，明确职责，强化监管，扩大宣传等措施，确保基层“扫黄打非”工作有人抓、有人管、有成效，不断夯实基层“扫黄打非”基础工作。

一是成立一个机构。各县（区、管理区）乡镇设立“扫黄打非”工作小组，工作小组下设办公室并挂牌，承担“扫黄打非”小组日常工作。

二是落实一套制度。各乡（镇）、街道、社区（村）基层组织根据国家、省、市、县有关“扫黄打非”方针政策法律法规和任务要求，结合实际，制定并落实“扫黄打非”宣传教育、巡查报告、联防协作、奖励举报、责任追究等五项工作制度。

三是明确一名领导。明确乡镇长为本乡镇“扫黄打非”工作小组组长，是第一责任人。

四是办好一个宣传。各乡（镇）、街道、社区（村）基层组织建设“扫黄打非”宣传专栏，及时宣传党和国家关于“扫黄打非”的政策、法规，及时通报关于“扫黄打非”信息动态，对外公布“扫黄打非”举报电话等。同时，在各乡镇农家书屋摆放《广西“扫黄打非”法律法规文件选编》和《广西“扫黄打非”纪实》等宣传资料。

五是组织一个培训。加强对乡镇“扫黄打非”工作责任人及相关工作人员的培训，通过以检带训，业务讲座等方式将扎实做好基层培训，不断提高基层“扫黄打非”队伍的业务能力和执法水平。

六是管好一个经费。由县（区、管理区）“扫黄打非”工作小组办公室协调各乡镇建立“扫黄打非”经费投入、保障机制，努力为“扫黄打非”工作所需装备、器材以及开展集中行动等工作提供支持。

七是建立一个村级联系点，把“扫黄打非”网络向村延伸。每个乡镇选取基础较好、条件成熟的两个村，建立“扫黄打非”工作联系点。