为进一步加大文化市场综合执法创新工作力度，不断完善创新工作机制，促进文化市场综合执法创新工作制度化、规范化，不断开创文化市场综合执法工作新局面，济宁曲阜市决定自2013年起，在全行业推行“1+X”创新工作模式。

“1＋X”创新工作模式，是指全市文化市场管理和“扫黄打非”领导小组成员单位及曲阜文化执法局内部各队、科、室要在按照职责分工抓好整套业务工作的同时，每年至少推出一项在同类工作中处于领先位次，对上有参考价值，对下有实际成效，对同行业有学习借鉴意义的创新工作。

为确保创新工作落到实处，一是要明确创新工作的重点。各成员单位、执法局各科室紧紧围绕提高文化执法水平，提升文化市场监管能力，建立健全惩治和预防违规违法经营行为工作体系，增强监管实效，突出治本功能，促进文化产业发展，确保文化市场稳定繁荣等内容展开，及时、准确地反映文化市场综合执法工作中出现的苗头性、倾向性、典型性问题，认真研究新情况，解决新问题，推出新举措，创造新经验。

二是要明确创新工作的方法。各成员单位、执法局各科室要在深入调研上下功夫，不断改进工作作风，密切联系群众，经常深入实际、深入基层、深入群众，在实践中摸索经验，挖掘亮点，使创新更加符合实际；着力在培植典型上下功夫，善于发现、培养、选树和推广典型，努力形成以点带面、用典型引路、靠典型指导和推动工作的新格局。着力在总结提升上下功夫，善于总结和运用成功经验，努力在继承的基础上发展，在总结的基础上提高，在创新的过程中培育新的生长点。

三是要注重创新工作的激励和推广。对于创新工作要严格遵循从“雏形”到“造型”的培植过程，严格填写包括创新工作名称、创意目的、操作过程、创新效果等内容在内的创新工作申报表，并撰写翔实的创新工作申报材料。市文化市场综合执法局将对创新工作进行评比、奖励，并选择有较高价值的创新工作成果向上级推荐，通过新闻媒体大力予以宣传报道；同时，将开展创新工作开展情况作为对各单位和执法队员评先树优的重要依据。