2023年2月16日，宁波市举办市邮政快递业首批“扫黄打非”示范标兵、示范站点授牌仪式，并进行“扫黄打非”业务培训。

为进一步推动全市邮政快递业“扫黄打非”进基层、进一线工作，强化行业管理意识，根据中央、浙江省、宁波市“扫黄打非”有关工作部署和浙江省邮政快递业“扫黄打非”示范站点、示范标兵创建工作要求，2022年5月，宁波市邮政管理局与市“扫黄打非”办公室联合印发《宁波市邮政快递业“扫黄打非”示范站点、示范标兵创建工作方案》，并启动首批市级邮政快递业“扫黄打非”进基层示范点创建工作。经过一系列现场培训、实地指导，慈溪市寺山路邮政所“扫黄打非”工作站等50个首批宁波市邮政快递业“扫黄打非”示范站点顺利创建，并择优评定10个示范标兵。

首批示范站点实现了六个“上墙”：站点标牌上墙、人员情况上墙、工作制度上墙、工作职责上墙、宣传专栏上墙、举报电话上墙。通过集中授牌，旨在立足基层，强化辐射带动和引领作用，压实企业主体责任，把好寄递渠道的关键入口，充分发挥邮政快递企业网点优势和密切联系群众的作用，为营造健康向上、规范有序的社会文化环境添砖加瓦。

授牌仪式结束后，围绕“扫黄打非”基本概念、进基层工作、基层工作内容、邮政收寄画像法等内容进行了“扫黄打非”工作业务专题培训。会议要求，全市邮政快递业尤其是各民营快递品牌要把行业“扫黄打非”进基层工作切切实实重视起来，要充分认识到“扫黄打非”工作不是阶段性的，而是持续性的，是日常性的；要加强站点人员培训，多角度、多形式宣传“扫黄打非”工作的重点以及非法出版物的识别技巧等，提高基层人员的鉴别能力，同时要把“实名登记+收寄验视+过机安检”寄递安全三项制度做扎实；示范站点要发挥传帮带作用，各邮政快递企业在各自品牌内做到守土有责、守土尽责、守土负责，在此基础上提质扩面，进而实现宁波全行业全覆盖推广。

市及各区（县、市）邮政分公司分管负责人、主要快递品牌企业宁波区相关负责人等共80余人参加授牌及业务培训。