2020年以来，高邮市邮政管理局坚持将“扫黄打非”融入主责主业，进一步健全邮政行业“扫黄打非”监管长效机制，推动行政部门、企业单位、从业人员各负其责、有效落实意识形态工作责任制。

一是强化工作部署。召开专题工作会议，部署年度“扫黄打非”工作，分析研判邮政行业“扫黄打非”工作形势任务，要求各企业全面提高认识，加强内部监管，严格落实主体责任，严守寄递渠道和邮政报刊销售“两个关口”，深入开展自查自纠，确保“扫黄打非”工作取得实效。

二是层层落实责任。与中国邮政集团公司高邮市分公司、市各快递企业签订“扫黄打非”责任书，要求各企业与下属网点、一线收寄人员、邮政报刊经营者逐层签订责任书，提高安全意识，切实将工作要求、责任分工层层分解，严格规范从业者的行为。

三是广泛激励发动。联合市快递协会制定实施《高邮市邮政快递行业“扫黄打非”工作举报奖励办法》，细化举报途径、适用范围、发现途经等内容，明确属于邮政快递行业“扫黄打非”违法行为认定范围的16种情形，并规定举报有功人员奖励标准，进一步调动邮政行业从业人员参与“扫黄打非”工作的积极性。

四是注重提升能力。加大培训力度，将“画像法”传达至基层一线收寄员工，切实提高员工辨识非法出版物的能力。日常收寄中，严格执行好“收寄验视、实名收寄、过机安检”三项制度，发现可疑问题及时向相关部门通报，积极配合查处工作。