深入推进“扫黄打非”进基层
为进一步扩大“扫黄打非”影响力,筑牢“扫黄打非”工作基础,拓宽违法违规线索来源渠道,2023年以来,淄博市“扫黄打非”办公室创新工作思路,采取多项措施,深入推进“扫黄打非”进基层工作。
一、策划组织“扫黄打非”进基层“十进”工作
“十进”即“扫黄打非”进乡村、进社区、进企业、进学校、进景区、进影院、进车站、进文化场馆、进文化经营服务场所、进城市书房。一是精心制定实施方案,明确推进目标、路径和步骤,针对社区、学校、企业、景区、城市书房等不同的领域情况,提出具体落实措施。二是高标准举办启动仪式,3月12日,淄博市“扫黄打非”办公室举办全市“扫黄打非”进基层“十进”启动仪式,现场悬挂宣传横幅20余条,发放绿书签300余份、宣传折页200余张、“扫黄打非”宣传小礼品100余个。三是创新思路促进落实,将“提标准、提品质、提内涵、提效能、提规范,争示范、争标杆、争先锋”作为“十进”推进标准,实行每月一调度、每月一通报。淄博市“扫黄打非”办公室对各区县工作推进情况进行全程跟踪督查,并最为重要内容列入年度工作考核事项。
二、加力推进“扫黄打非”与基层平台相融合
一是探索平台融合路径。采取“典型引路、面上推动”的方式,制定规范化标准,推进“扫黄打非”与新时代文明实践中心、文化工作站、综治工作站、网格服务管理工作站等平台的融合,打造形成“扫黄打非”进基层淄博样板。二是打造平台融合试点。市、区、街道、社区开展联合调研,通过实地检查,确定张店区马尚镇世纪花园社区为平台融合试点打造单位。市、区“扫黄打非”办公室指派专门人员负责相关工作,就相关规范、融合重点、工作开展等重点问题进行具体指导。三是促进基层示范点创建。要求每个区县确定2至3家重点争创点位,制定制度规范,配置相关设施。淄博市“扫黄打非”办公室专门组成督导组,对各区县确定的争创点位进行实地检查评估。
三、精心开展“扫黄打非”宣传教育
在全市组织开展以“护助健康成长,拒绝有害信息”为主题的“绿书签系列宣传活动”,淄博市“扫黄打非”办公室与新华书店等出版物发行单位合作,开展“绿书签”优惠购书活动,强化“绿书签”的惠民功能;临淄区在第十六届淄博市读书节期间,举办启动仪式,现场摆放展板5块,悬挂条幅2条,发放绿书签5000余张,并为学生代表赠送了书籍;周村区联合区市场监督管理局走进凤鸣小学,开展知识产权保护讲座,组织执法人员排查校园周边文化环境。其他区县也开展了多项“绿书签”宣传活动。