根据全国“扫黄打非”办公室《关于印发<关于推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设的意见>的通知》和西藏自治区“扫黄打非”办公室《关于做好“扫黄打非”进基层工作相关通知》要求，拉萨市为进一步加强“扫黄打非”进基层工作，制定印发《关于进一步加强基层“扫黄打非”工作实施方案》，整合基层“扫黄打非”执法力量，充分发挥“扫黄打非”在维护意识形态安全和文化安全中的重要作用，巩固基层意识形态和宣传思想阵地，以“四化”扎实推进“扫黄打非”进基层各项工作，切实提升基层“扫黄打非”信息化、科学化水平和快速反应、综合统筹能力。

一是基层站点信息数据化。由各县（区）“扫黄打非”办公室牵头实施，各乡（镇、街道）党委具体落实，摸清本辖区内各类基层点位数量和分布情况，并将相关情况按照拉萨市“扫黄打非”基层站点分布情况统计表填报要求上报至市“扫黄打非”办公室审核，表格经审核通过后各县（区）可形成文字台账进行存档备份，并定期进行数据更新，确保辖区内各类基层站点情况有据可查、可管可控，为推进“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设创造良好的实施环境。

二是基层站点管理信息化。科学分析各县（区）工作实际，认真结合意识形态整体工作，选取1至2个具有典型性的县（区）和乡（镇、街道），实施“扫黄打非”基层站点数字化管理，将本辖区各类基层站点分布情况以电子屏或者PPT数据形式进行管理和呈现，以2至3个季度为试行期开展各类“扫黄打非”日常工作，及时形成典型材料上报至自治区、市“扫黄打非”办公室。

三是基层治理工作融合化。不断整合人员力量、工作平台、工作任务，推动“扫黄打非”基层站点建设与新时代文明实践中心建设、社会综合治理、基层宣教工作融合发展，不断夯实“扫黄打非”工作基础，有效抵御有害思想对基层群众的侵蚀渗透，确保意识形态工作责任制在基层的落实落地，营造积极健康、向善向上的文化环境。

四是基层宣传多元化。通过试点县（区）基层站点数据信息化后，将“扫黄打非”宣传工作打破纸质、口述、课堂等传统形式，争取将《西藏自治区“扫黄打非”工作举报奖励办法（双语）》、“扫黄打非·护苗”“绿书签”等相关工作要求以广告机、二维码下载、音视频等新媒体形式深入基层，走进群众，用更便捷的方式供基层群众知悉，有效提升“扫黄打非”宣传工作的效果，进一步提高群众参与“扫黄打非”的积极性。