近年来，芜湖市鸠江区裕溪口街道坚持以“红色引擎”“红色细胞”“红色物业”“红色阵地”为引领，不断推进“扫黄打非”工作与基层治理深度融合，有效提升“扫黄打非”基层治理效能。

   强化“红色引擎”，深化“扫黄打非”基层治理。强化街道党工委作用，将“扫黄打非”工作融入基层治理体系，借力区域内党建资源和公共服务资源，动员辖区各级党组织和党员参与“扫黄打非”工作。以街道、社区两级党组织为核心，依托“1+1+N”的网格化服务体系，构建社区党组织、网格长、党员志愿者、居民群众联动的工作格局，从辖区内党员、居民中推选出“扫黄打非”工作联络员，发挥“传声筒”和“连心桥”作用，延伸“扫黄打非”工作触角，形成区域“共建共治共享”基层治理模式。

   激活“红色细胞”，充实“扫黄打非”基层力量。街道党工委坚持把“扫黄打非”工作融入到新时代文明实践中，重点打造一支以党员志愿者服务队为先锋，以辖区“扫黄打非”基层站点信息员为主力的“红色细胞”队伍。紧密结合“护苗”、“净网”等“扫黄打非”专项行动，通过党员入户发放倡议书、开展主题绘画活动、引导青少年绿色文明上网等方式，不断丰富基层“扫黄打非”活动内容，有效增强“扫黄打非”工作活力。今年，共发展“红色细胞”队员30人，发出宣传资料2200余份。

  建立“红色联盟”，延伸“扫黄打非”基层覆盖。加强和创新党组织对物业服务企业的领导，探索将物业服务管理力量吸纳成为“扫黄打非”工作前沿力量以小区物业管理公司为抓手，将社区支部、业委会、物业公司在职（在册）党员志愿者纳入社区“扫黄打非”巡查队伍，打造“红色联盟”，对辖区商铺、小区开展常态化巡查和入户宣传，及时收集反馈“扫黄打非”问题线索，深化党组织、业委会和物业公司三方联动机制，凝聚“扫黄打非”工作合力，实现“扫黄打非”工作在每个小区、每个物业服务项目有效全覆盖，今年截止至2月底，街道共发动560人次党员志愿者对辖区内181栋907户进行入户宣传。

    建设“红色阵地”，营造“扫黄打非”基层氛围。依托社区公共文化服务体系，紧密结合辖区内老人、留守儿童居多的特点，建设社区文化屋、文化墙、青少年社会实践基地等“红色文化阵地”。将“净网”“护苗”、“绿书签”等“扫黄打非”工作与文化惠民工程等公共文化服务有机融合，大力宣传社会主义核心价值观，强化思想文化引领，丰富基层精神文化生活，推进“扫黄打非”入脑入耳入心，为社区居民群众营造清朗、健康、文明的文化氛围。今年共组织8次关爱老人、留守儿童等主题活动，参与人数近300人。