为净化文化市场环境，夯实“扫黄打非”基层站点建设，以党建为引领，紧紧围绕总目标，多措并举稳步推进“扫黄打非”进基层站点建设取得阶段性成效。

一是以工作站为抓手，严格落实各项制度。克拉玛依市“扫黄打非”办公室出台多项措施，逐步完善辖区“扫黄打非”工作站建设，以“六有”为标准，完善工作站各项规章制度，明确例会制度、举报奖励制度、经费管理制度等，确保各项工作能有章可循、有制度可查。同时配强“扫黄打非”工作领导小组，开通“扫黄打非”举报热线，畅通微线索举报、收集、处理渠道，确保辖区“扫黄打非”工作有人管、管得住，有成效。

二是以队伍建设为基础，深入推进“扫黄打非”工作。组建一批街道、社区“扫黄打非”工作志愿者队伍，大力提升“扫黄打非”工作专业化程度，设置信息员、监督员、网格员，专人负责“扫黄打非”工作，不断壮大街道、社区“扫黄打非”力量，将辖区1597名联户长纳入信息员队伍，设立相应奖励制度，激发信息员工作积极性，动态掌握涉“黄”涉“非”底数，调动辖区“红细胞”党员、志愿者参与到“扫黄打非”工作中来，使“扫黄打非”工作扎根基层。

三是以全民宣传为重点，营造浓厚工作氛围。着力开展“扫黄打非”工作宣传全覆盖，营造浓厚的氛围，将“扫黄打非”工作往心里走，做出温度。通过线上线下相结合的方式开展了形式多样的宣传，确保“扫黄打非”工作进社区、进企业、进学校、进商铺、进家庭达到全覆盖，积极开展面对面宣传，向居民介绍非法出版物识别技巧及“扫黄打非”工作知识，有效提升居民对“扫黄打非”工作的认知度、满意度，上半年共计开展宣讲156次，6800余人受益。结合文明创建、平安创建等工作，通过悬挂宣传横幅、LED宣传屏滚动播放、宣读《倡议书》、公开举报电话等多种方式，大力宣传普及“扫黄打非”政策知识，使“扫黄打非”知识、法规、政策深入人心，取得较好的社会氛围。