为深入推进“扫黄打非”进基层工作，不断强化基层示范点规范化、标准化建设，扩大进基层工作覆盖面，使“扫黄打非”工作牢牢扎根于基层，从而提升社区居民群众对“扫黄打非”工作的知效率、参与度、满意度，近年来，西宁市因地制宜，狠抓基层标准化建设，努力夯实工作基础，不断提升示范点建设。

一是提高政治站位，强化阵地建设。深刻领会“扫黄打非”是巩固意识形态安全的有力举措，不断将“扫黄打非”工作主动融入到意识形态工作中，全力构筑维护基层意识形态的第一道防线，不断加强督促检查，确保“扫黄打非”工作责任到位、落实到位、考核到位。

二是压实工作责任，规范建设标准。全面落实“扫黄打非”进基层各项要求，按照有办公地点、有人员力量、有经费保障、有宣传阵地、有工作台账的标准，不断强化“扫黄打非”基层阵地和示范点创建工作，重点打造西宁市医财巷东社区、西宁市湟中区土门关乡上山庄（村庄+景区）、西宁市北小街小学、城东区大众街街道凯旋社区等基层点位，充分发挥示范引领作用。

三是转变工作思路，突出成效引领。结合以往创建工作的成功经验，进一步转变思路，力争把基层站点规范化标准化建设与示范点创建工作有效结合起来，将示范点创建工作引向任务重点地区、问题多发地区、工作薄弱地区。不断突出成效引领，确保推荐的基层站点工作有措施、有成效、有示范性。

四是发挥职能作用，凝聚工作合力。在“扫黄打非”基层站点建设中，发挥各成员的职能作用，通力协调各部门做好“扫黄打非”工作，真正做到了机构健全、人员到位、站牌上墙、制度齐全、职责明确、宣传到位的工作格局，牢固树立“一盘棋”和“一张网”思想，真正形成上下联动、条块结合、协同作战、合力攻坚的“扫黄打非”工作格局。通过培训、指导、检查等形式，不断督促“扫黄打非”进基层工作落实到位取得成效。