2020年以来，宿迁市按照全国和省关于“扫黄打非”进基层工作的总体部署和要求，以“扫黄打非”走进基层、融入基层、扎根基层为目标，持续推进“扫黄打非”进基层工作，取得阶段性成效。

一是强化统筹部署。召开全市“扫黄打非”基层站点建设工作会议，印发《宿迁市“扫黄打非”基层站点规范化标准化建设工作方案》，明确建设目标、工作规范和时限要求，加大推进力度。强化督促管理，按照不少于10%的比例，对各地基层站点建设情况进行电话抽测、组织实地核验，对不达标的基层点位反馈整改意见。截至目前，全市1575个基层站点完成规范化标准化建设任务，完成率达到100%。

二是强化队伍建设。以县（区）为单位，对全市基层站点联络员进行轮训，普及“扫黄打非”基础知识，明确职责任务。联络员每月对所在社区（村居）至少开展1次出版物市场巡查，及时上报案事件线索。2020年以来，基层联络员上报有价值的线索13条，转化为案件5起。

三是强化宣传推广。在社区和村庄设置宣传栏、张贴宣传海报、悬挂条幅，营造宣传氛围。组织志愿者集中发放“绿书签”。在全市各中小学校播放《护苗·网络安全课》，确保中小学生覆盖率达到100%。创新宣传形式，打造“扫黄打非”骑行宣传队伍，深入田间地头，开展“扫黄打非”义务宣传。

四是强化示范引领。开展“扫黄打非”基层站点优化提升行动，推进基层站点与平安创建、综治管理、精神文明建设和新时代文明实践中心建设深度融合，全面落实日常巡查、案件排查、举报奖励、责任追究等制度。组织各乡镇（街道）“扫黄打非”办公室主任赴龙河镇观摩示范点建设，推广好的经验做法，现已涌现出埠子镇、杉荷园社区、北新集社区等示范典型。2020年重点培育青阳街道、双沟镇、红光社区等点位，推动基层示范点从“点上突破”到“面上开花”，切实提高全市基层站点建设、管理、运转的整体水平。