2020年以来，吴忠市把“扫黄打非”进基层工作放在重要位置，强化工作举措，扎实推进基层站点建设。

一是巩固成果，示范引路。将“扫黄打非”进基层纳入基层综治中心和网格化服务管理、精神文明创建等工作，按照“六有”标准，做到“扫黄打非”基层站点标牌上墙、人员情况上墙、工作职责上墙、工作制度上墙、有宣传阵地、有举报渠道，推进“扫黄打非”基层站点标准化规范化建设、运行，确保“扫黄打非”基层站点百分之百建成，百分之百发挥作用。

二是高度重视，精心组织。各县（市、区）“扫黄打非”办要认真开展基层示范点创建评选工作，加强与相关成员单位协调，做好示范点创建和初评推荐等工作，确保把有成效、有影响、有特色的乡镇(街道)、村(社区)和基层单位推荐上来，坚持以点带面、以创促建，及时总结推广经验做法。

三是强化基础，创新手段。健全体制机制，创新工作方法，充分发挥基层党政组织和群众自治组织的作用，充分调动基层群众参与“扫黄打非”的积极性、主动性和创造力，将“扫黄打非”进基层工作与“平安吴忠”建设、基层精神文明建设、社会主义新农村建设、公共文化服务平台，特别是建设新时代文明实践中心等决策部署有效结合，找准工作切入点，运用微信、文艺节目等群众喜闻乐见的形式，扩大“扫黄打非”工作影响力。

四是守好底线，真抓实干。进一步强化底线思维和风险意识，严格落实意识形态工作责任制，始终保持“扫黄打非”严打高压态势，加大对各类非法出版物及有害信息的打击力度，确保文化市场和意识形态领域绝对安全。