www.shdf.gov.cn
您当前的位置: 首页 >> 工作专题 >> 部署推进
部署推进
贵州:六盘水市创建突出工作机制
落实“扫黄打非”工作部署
2022-03-07   浏览次数: 次    [ ]


近日,六盘水市委召开常委会,传达学习了第三十五次全国及全省扫黄打非工作电视电话会议精神、听取了2021年全市扫黄打非工作专题汇报以及对2022扫黄打非工作进行安排部署。会议强调,要紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大和省第十三次党代会这条主线,持续用好打法战法,奋勇争先再出发。全市扫黄打非工作围绕突出五抓、强化四单、筑牢四维、开展四讲工作机制,确保年度全市“扫黄打非”各项工作出实绩出新绩,以优异的成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

一是狠抓“四抓”谋布局,高位组织增强“推动力”。六盘水市委坚决把“扫黄打非”工作责任扛在肩上。市委领导亲自抓。市委、市政府高度重视“扫黄打非”工作,组建集中攻坚行动专班,督导推动“扫黄打非”工作落地落实。市“扫黄打非”办公室深入抓。每周制定具体工作计划推进工作,每月调度情况,通报工作短板,分析形势、解决问题。成员单位具体抓。成员单位成立专班推进“扫黄打非”工作,将“扫黄打非”工作贯通部门业务全过程,全力推进专项整治抓落实。各市(特区、区)落地抓。各市(特区、区)党委严格落实属地管理责任制和部门管理责任制,扎实实施专项行动,切实净化社会文化环境。

二是建立“四单”抓落实,优化机制提升“执行力”。六盘水市“扫黄打非”系统着力健全“扫黄打非”工作部署、督查、落实、问效全过程推进机制。建立任务清单,责任包干“实”。建立2022年六盘水市“扫黄打非”专项行动任务清单,压实工作责任,狠抓工作落实。建立账单,监督检查从“严”。建立线索收集、分办交办、销号管理等工作任务,明确问题化解责任人和时限要求,确保“扫黄打非”扎实稳定推进。建立榜单,示范推动“全”。亮榜晒单,调动起工作积极性和创造性。开出罚单,问责问效碰“硬”。适时通报问责,层层传导压力,确保责任到位、谋划到位、机制到位、职责到位“四个到位”。  

三是筑牢“四维”覆盖网,重拳出击强化“震慑力”。六盘水市“扫黄打非”战线坚持以“打”开路,全程、全域、全链、全网、全力打击。突出时间维度,持续推进有“深”度。紧盯重点领域和部位,以“扫黄打非”专项行动为抓手,组织多波段、多轮次打击整治,维护社会稳定。突出空间维度,多点覆盖有“广”度。统筹网上清理与网下打击、城市与农村市场、联合行动与部门执法,着力织密“扫黄打非”四张网,坚决守牢意识形态阵地。突出态势“维”度,强化打击有“力”度。组织精干力量,联动多种部门,常态化对各类违法犯罪活动展开凌厉攻势,突出链条维度,闭环合围有“气”度。对涉黄涉非制作、生产、运输、存储、经营、传播全链条打击。发挥联动机制作用,前后延伸,对各类“扫黄打非”违法犯罪活动闭环打击。

四是拓展“两新”思维,载体多样增强“渗透力” 。 六盘水市“扫黄打非”工作积极拓展新思路、新理念。固本培元凝聚正能量。以志愿服务为切入点,着力开展送文化进基层、进学校志愿服务,积极引导青少年坚持崇高理想追求,弘扬伟大民族精神,塑造文明道德风尚。坚决打响“人民战”。切实推进“扫黄打非”宣传进社区、进学校、进企业、进网络,发挥短视频、公众号等新媒体阵地作用,进一步扩大网络宣传阵地。以新办法占领新阵地。建立24小时受理举报机制,多形式、多角度、立体化、开展“扫黄打非”宣传引导工作,营造全民参与“扫黄打非”工作良好社会氛围。以先进典型推动新发展。探索建立分级分类管理模式,加强对国家级、省级“扫黄打非”基层示范点管理工作,充分发挥示范带动作用,积极弘扬社会文明主旋律和社会正气,实现宣传教育两手抓、两手硬。