为推动“净网”、“护苗”、“秋风”等专项行动深入开展，深化“网格化管理、组团式服务”，把工作重心向基层拓展延伸，筑牢“扫黄打非”第一道防线，2016年11月起，南湖区根据上级文件精神，在全区范围内认真组织开展“扫黄打非”进基层工作，全力打造一支文化铁军。

一是明确目标，扎实推进“扫黄打非”进基层。为贯彻落实省市级文件精神，进一步夯实工作基础，增强工作后劲，提升履职能力，深入推进“扫黄打非”进基层，2016年11月，结合南湖区实际，制定了《南湖区“扫黄打非”进基层实施方案》。2017年3月底前，要求各乡镇 (街道)建立“扫黄打非”工作领导小组及办公室，做到“扫黄打非”工作乡镇 (街道)、村(社区)有专门工作站、有专人负责、有制度规定、有举报电话。

二是狠抓落实，将“扫黄打非”纳入全区基层社会治理网格化管理。为夯实南湖区“扫黄打非”基层基础，2017年4月制定了《关于将“扫黄打非”纳入基层社会治理网格化管理的通知》，将“扫黄打非”工作纳入全区基层社会治理网格化管理范畴、纳入网格员工作职责范围，着力提升“扫黄打非”工作水平，实现“扫黄打非”全覆盖。为确保“扫黄打非”工作任务落实，截至目前，南湖区11个镇（街道）分别成立了11个“扫黄打非”基层领导小组，确定了121名 “扫黄打非”基层联络站，全区有506个网格点，由各镇（街道）负责网格员“扫黄打非”法律法规知识培训，畅通联络渠道，并及时处置网格上报的涉及“扫黄打非”有关问题和信息，建立健全了“扫黄打非”网格化监管体系。

三是部门协作，形成“扫黄打非”进基层工作合力。2017年5月19日，南湖区召开“扫黄打非”工作领导小组会议，会议由区“扫黄打非”工作领导小组副组长、副区长霍忠华主持，区“扫黄打非”成员单位、各镇（街道）分管负责人参加了会议。会上，区“扫黄打非”办公室主任对2017年“扫黄打非”进基层工作作了具体部署，区综治办、区公安分局、区综合行政执法局、余新镇和解放街道五家成员单位就2017年“扫黄打非”进基层工作相继表态发言。区委常委、宣传部长、区“扫黄打非”工作领导小组组长指出全区“扫黄打非”各成员单位要认清形势，主动适应“扫黄打非”工作新常态，要按照职责分工和属地管理原则，切实将“扫黄打非”工作重心向基层拓展延伸，夯实“扫黄打非”基层基础工作，密切协作，相互配合，共同努力抓好“扫黄打非”进基层工作。